58章 归属感(1 / 1)

丁灰和张秋怡站起来，一起去了石律师的办公室，丁灰对杨竹低了半个头，表示谢谢，张秋怡则是有点挤眉弄眼的，用一种撒娇的语气说了声谢谢！

刘玉成，王颖菲抬着头看着杨竹，心里有些不开心，同样是落选的4个实习生，怎么他们俩又去大律师的办公室了？

新人总是容易这样想，想着能多去领导的办公室总是好的，因为就算领导骂你都说明了，你还有机会听到他骂你，如果领导什么都不管你，那你真的只会慢慢死掉。

人类是一个庞大的群体，当某一类人被划分的时候，就会有一种归属感，体现在节目里，就是某两位实习生归属于一个代教老师，那么这就是属于实习生们的归属感。

我是属于谁的，这个东西对于实习生们来讲，是一种快速进入角色状态的感觉。

张秋怡和丁灰色来到了史律师的办公室里。

史律师对张秋怡说。

“因为你是第2名，你感到意外了吗？就是说你没有成为前面4位被选择的实习生之一，这个你意外吗？”

张秋怡想了想。

“我觉得4位律师的选择也有4位律师里面的自己的道理，可能是考虑了综合方面的因素吧。”

史律师直接回答张秋怡。

“对，因为你说话比较少，还没有展现出你的力量和特点，所以大家都还不是特别的了解你，慢热就是个问题。

希望你别太懦弱，因为就一个月实习的时间，要学会去自己主动去表达，自己该说的时候就要去说，你可以用你自己的方式，用张秋怡专属的那一种方式来表达自己。

比如说轻声细语也可以，让我们感受到你身体里面蕴含的力量，这个在你再调理调整，多跟大家交流一下好吧？”

张秋怡之前说自己是一个三无的状态，这也间接的否定了她自己的一些好的东西。

所以张秋怡没有像其他实习生一样，不管有没有在专业方面表现出来，但在自信这一点上确实她是很差的。

张秋怡并没有给律师们留下很深的第一印象。

张秋怡并没有错，她只是没有把自己的优势表现出来，和张秋怡形成鲜明对比的就是有挂着斯坦福之名的王潇同学。

王校就为他自己争取了很多的注意力和目光，所以王潇是很容易被人看见的。

张秋怡这种不自信小透明的行为也导致了开会的时候，其实张秋怡有点被大家遗忘了。

慢热的人存在感很低，很容易被大家看不见。

石律师对张秋怡说完之后，又对一旁的丁灰说。

“你昨天提交的那个报告的这个内容其实问题并不大，主要的问题是有些看了特别不太舒服的小错误。

比如说君合的合，你写错了，写成了错别字，你知道魔都还有另外一家叫君和的事务所吧？”

“嗯，我知道。那个杨竹帮助我们8个实习生各自复盘的时候跟我说了，我后面也查到了，确实写错，我后来也想明白了，这个字错了，相当于内容也就不重要了。”

史律师点了点头。

“你知道就好，我们律师事务所是很在这种很在乎这种细节的，这个日常工作中的大忌。

你的报告当中还有一个这个史律师团队，我不知道这个是不是你以前的工作方式吗？

我现在也不需要你这种工作方式啊，我们君合律师事务所是一体化的公司制度。

我们不这样说话，在君合特别忌讳这个，就是说某个律师就给某个合伙人干活，或者某个合伙人说这几位律师就是我的小团队里面的成员。

这是不行的，这种小团队的模式是很受忌讳的，因为跟君合一体化的概念和制度都不相符的。

现在你们俩都不要想太多，不要想我怎么通过这个实习，不要想太多这些，现在大家都是律师，大家至少都是君合第2天的实习生。

过去你学过什么？经历过什么？就像我们一杯茶水一样扔空，从现在，重新开始。”

王律师也恰好来到了史律师的办公室。

王律师接过史律师的话，顺着对张秋怡和丁灰说。

“你们看到你的排名应该不太舒服是吧，不要太看重排名和一些有了没的。

你们要享受这个实习的过程，你们不要把这个实习当做一个负担，导致自己发挥的不好。

你们8个实习生都有各自不同的，属于自己的优势，比如说你张秋怡，良好的外表和海外留学背景、很扎实的法学基础。

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