第17章 辞退风波(1 / 1)

得到邓莉珍的首肯，唐汐媛掩不住喜悦，但并不喜而忘形的说。

“好，我把方案写好，交给张组长。”

“嗯。”邓莉珍会意的点了点头。

从这点，她看到了唐汐媛的聪慧，不管有多大能耐，不能越权，必须经过张小妮。

她并没有为了表现自已，越界。

做事稳妥，顾全大局之人，往往都能成大器之人。

回到位子上，她将写好的文案打印出来，交给了张小妮。

张小妮意外看着她，“这么快。”

伸手接了过来。

恰恰是这次的意外，让张小妮意识到唐汐媛的才华，又恰是这份才华，张小妮感到了威胁。

不过，正是唐汐媛的快速，给她自已在人生中赢得了一次先机。

自从知道景天所属欧阳集团旗下，唐汐媛就一直迷茫，拿不定主意是在景天继续工作，还是离开？

只是第二天，有人替她做出了决定。

……

翌日，刚上班不久，接到黄亦宁内线电话，她进了他的办公室。

“黄主管，找我有什么事？”唐汐媛看着黄亦宁沉重的脸色问。

黄亦宁一脸为难的看着她，良久才说：“这件事我真不想说出口，但没办法，终究要说的。人事部那边刚刚下达了命令了，公司不满意你的表现，你……被辞退了。”

唐汐媛有瞬间的错愕，但仅瞬间，就已恢复了平色。

一直犹豫不决无法做出决定的事，突然有人替她决伐，整个人轻松了。

不过对于这个突如其来的消息，在松口气的同时，又有种被欺负的强烈感觉。

突然被辞退，不用猜也知道原因出在欧阳身上，虽然她是想离开景天，但被这样的辞退，心头总归不服，怎么也得讨个公道。

“黄主管，人事部以什么理由辞退我呢？”

她决定，力争下去。

黄亦宁她的反问住了，顿了顿，说：“人事部也只说接到上边的通知，其他没有细讲。”

“欧阳集团是个大公司，难道它所属的子公司就是这样糊弄人的，辞退总该有个正当理由的，如果没有正当理由，是不合劳动法规定的。”唐汐媛严词正凿道。

从地位上讲，她是个弱势群体，劳动法向来都是维护弱势群体，这个道理他们比她更清楚。

黄亦宁沉默了一阵，似乎没想到唐汐媛如此犀利。几秒后才问：“你是否与总裁之间有宿怨？因为有传言，昨天你在餐厅与总裁发现了争执。”

得到答案的她，嘴角泛起鄙夷的笑，就因为几句话，要将员工辞退，这种不公平的事，她不会保持沉默。

“难道就因为这个而把我辞退，这样不会显的景天太儿戏了？景天还有没有一点纲规纪则，如果以这事为理由，我不服。”唐汐媛一副不卑不亢的说。

“你别急，公司不是这个原因，我问纯粹是站在个人想法问的，如果你想知道真正的原因，可以去问人事部。”黄亦宁见唐汐媛显出一副不罢休气势，担忧麻烦惹上身，赶紧推到人事部。

“这些我自然会去问人事部的。”唐汐媛也不为难黄亦宁，她明白其中原因，她也不想牵扯到别人身上。